Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2013, 00:48   #5  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5813 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от sukhanchik Посмотреть сообщение
Это первая же вещь, которую я возненавидел, столкнувшись с консалтинговыми компаниями (регулярная аттестация, названная противным нерусским словом evaluation)
Evaluation и calibration - это разные вещи, насколько я могу судить. Регулярная "аттестация" в консалтинге (в том виде, в каком я с ней сталкивался) - это попытка реализации системы сбалансированных показателей в ее классическом виде, а именно по блокам:
  • финансы (chargeability)
  • клиенты (успешное участие в проектах)
  • внутренние бизнес-процессы (операционное совершенство)
  • обучение и развитие
Ставятся цели, через полгода проверяется их достижение, вносятся коррективы, дается обратная связь...