|
по хид ханетеру это скорее потенциальный уровень предлагаемой ЗП. а мы узнаем текущий уровень реальный.
и тогда кто то сможет понять оценен он или не дооценен.
опросик поможет. 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 ... 200
и еще бы при этом указать бы должность. Чтобы потом можно было бы дрилл даун сделать из чего складывается ЗП 120 в месяц
например 120 тыс в месяц получают
10% консультанты
60% разаработчики
30% пм
|