Цитата:
Сообщение от
Radios
Кстати, вот меня всегда мучал вопрос - почему нигде больше сотрудники не отчитываются за каждую минут рабочего времени, кроме как в консалтинге?
Почему нигде?
Массажисты, проститутки, например
Няни, гаишники, мойщики туалетов в Макдональдсе...
Если серьезно, то сотрудники отчитываются за время там, где заказчик не может сформулировать критериев окончания работ
Цитата:
Сообщение от
Radios
Почему в других отраслях руководство смотрит на результаты деятельности, а не на распределение часов по задачам?
Radios, попробуйте сформулировать по-другому.
А чем отличаются специальности, где руководство смотрит на результаты, от специальностей, где руководство смотрит на распределение часов
Цитата:
Сообщение от
Radios
Я понимаю, когда по этим часам выставляются счета клиентам, но вот в тех случаях, которые описывает ув. kALVINS - для чего?
Просто руководство является клиентом.
Вы просто еще не осознали почему клиентам выставляются счета в часах.
Цитата:
Сообщение от
Radios
Ведь если бы это было удобным инструментом для оценки работы вотрудников, такая практика распространилась бы и на другие сферы бизнеса...
"Было бы", но не является, поскольку не пользуются.
Почему?
Radios, попробуйте представить, что люди в массе своей не идиоты.
Попробуйте представить, что раз явление существует, значит у него есть рациональные причины.
Тогда останется всего лишь докопаться до причин.